Os trabalhadores do setor de varejo dos EUA podem esperar que seu salário cresça em média 3,0% este ano, de acordo com as projeções da consultoria Hay Group. Ajustado pela inflação, o aumento deve ser de 1,9%.

O aumento no salário de quem trabalho no varejo corresponde ao esperado em todos os tipos de negócio nos EUA. O Hay Group baseia suas projeções em dados de 20 milhões de empregados em 25.000 organizações em todo o mundo. Ele diz que 99,7% das empresas americanas darão aumentos este ano.

A agência de empregos Mondo lançou esta semana os salários dos 10 mais altos do marketing digital. O quarto lugar no top 10 da Mondo é de um vice-presidente de comércio eletrônico, com uma faixa salarial de US$ 125.000 a US$ 180.000.

Outros cargos no ranking relacionados ao comércio eletrônico incluem um vice-presidente de marketing digital (US$ 140.000 a US$ 200.000), um analista de mercado (US$ 80.000 a US$ 185.000), um desenvolvedor de aplicativos móveis (US$ 100.000 a US$ 175.000) e um diretor de experiência do usuário US$ 130.000 a US$ 170.000). Mondo diz que os diretores de marketing são os mais bem pagos, com salários na faixa de US$ 160.000 a US$ 245.000.

A empresa de pesquisa e consultoria Foote Partners, por sua vez, lançou recentemente seus próprios dados para a sua Pesquisa de Salários Profissionais de TI de 2017, que fornece informações adicionais por localização. A pesquisa mostra que o salário médio de um vice-presidente de e-commerce posição nos Estados Unidos é de US$ 196.141. Os bônus varia de 8% a 22% e são adicionados ao salário. Os dados da Foote Partners são baseados em dados de 260.000 profissionais de TI e a empresa faz estimativas de cidade por cidade.

Salários médios das principais posições de comércio eletrônico

As segmentações de cidade são definidas por população, sendo as cidades de Nível 1 as 20 maiores. O Nível 2 mede 45 cidades e áreas metropolitanas. A média nacional é mensurada a partir da combinação das 65 áreas mensuradas.

 

Os números não incluem os bônus. A nível de “VP”, a faixa de bônus é 8% a 22%; a nível de diretor, a escala é 9% a 20%; e a nível do gerente, a escala é 8% a 16%.

Fonte: Foote Partners 2017 IT Professional Salary Survey-Q1 data edition; Foote Partners LLC

Naturalmente, alguns dos mais altamente compensados no e-commerce são os profissionais que se sentam na diretoria executiva. As empresas públicas são obrigadas a divulgar anualmente a remuneração de seus cinco empregados melhor remunerados. A tabela abaixo mostra os salários desses executivos (que são geralmente conservadores), sendo que a maioria dos valores são resultado, em sua maior parte, de remunerações de ações premiadas.

Salários de executivos de e-commerce

O salário e os dados de remuneração dos executivos do varejo nas empresas online de sociedade aberta e estão listados entre as 50 primeiros no Top 500 Guide 2016. Os dados mostram o executivo com maior remuneração para o ano citado. Os dados foram coletados a partir dos registros anuais dos varejistas.

Fonte: https://www.digitalcommerce360.com/2017/03/24/salaries-in-e-commerce/

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