Mentoria Online Formação de Times de Tecnologia

Mentoria Online Formação de Times de Tecnologia

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Atrair bons desenvolvedores é apenas um dos desafios das áreas de tecnologia. Gerenciar o time, definir papéis e critérios de avaliação, encontrar metodologias e processos que encaixem no dia a dia e, principalmente, manter a alta performance também são parte da lista que tira o sono de muitos empreendedores.

Nesta mentoria online, realizada em parceria com a Dell, Alan Gomes, CTO da In Loco Media, e Marcel Viana, CTO do VivaReal, vão compartilhar seus aprendizados liderando times de tecnologia em empresas de alto crescimento.  Veja alguns dos temas que serão abordados na mentoria:

  • Quais são os papéis e funções essenciais do time de tecnologia?
  • Como organizar fluxos de trabalho para atingir a máxima performance?
  • Como desenvolver e criar um plano de carreira para líderes técnicos?
  • Qual o papel e as habilidades esperadas de um CTO?
  • Como engajar o time de tecnologia?
  • Como criar sinergia entre a área técnica e o time comercial?

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Endeavor Brasil

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A Endeavor é a organização líder no apoio a empreendedores de alto impacto ao redor do mundo. Presente em mais de 20 países, e com 8 escritórios em diversas regiões do Brasil.

Acreditamos que a força do exemplo é o caminho para multiplicar empreendedores q…

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Com ordem de interdição, carceragem de Almirante Tamandaré segue em uso e lotada

Foto: Reprodução / Google Street View

Apesar de decisão judicial válida desde setembro passado que definiu a interdição da carceragem da Delegacia de Almirante Tamandaré o espaço está sendo usado para a guarda de presos e está superlotada.

A informação é do Sinclapol, Sindicato das Classes Policiais, que crítica o desrespeito à ordem de fechamento da unidade e o desvio de função imposto aos policiais. Segundo o presidente do sindicato, Fábio Rossi, hoje o local tem 22 presos ocupando um espaço que deveria ser destinado a dois.

A decisão pela interdição das celas, as transferências e o não recebimento de outros detidos até que o espaço estivesse em condições foi assinada pela juíza Inês Marchalek Zarpelon, da Vara da Corregedoria dos Presídios de Almirante Tamandaré. Conforme o texto da juíza, a medida foi tomada porque “diante da inércia do Poder Executivo em solucionar o gravíssimo problema, cabe ao Poder Judiciário adotar medidas” em decorrência da superlotação e da falta de condições de estrutura,

Sobre a carceragem de Almirante Tamandaré, o presidente do Sinclapol reforçou que a situação é de ilegalidade e risco para a população do local.

Ainda no ano passado, presos foram transferidos, mas outros seguiram sendo recebidos na delegacia, ou seja a interdição não aconteceu. À época a explicação dada pela Polícia Civil foi de que – como foram detidos depois da decisão – não estariam incluídos na obrigatoriedade das transferências.

Questionada agora, a assessoria de comunicação se manifestou por meio de nota, na qual afirma que a carceragem da Delegacia de Almirante Tamandaré não foi reativada. A informação é de que houve autorização por parte da juíza local para que os presos fiquem na delegacia enquanto aguardam pelos tramites legais, já que não h…

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Policial rodoviário federal é ferido por PMs em abordagem

Policial rodoviário federal é ferido por PMs em abordagem

Foto: PRF

De acordo com a Polícia Militar, os pms avistaram duas pessoas em atitude suspeita em um Jac J3 e, durante a tentativa de abordagem, o condutor fugiu. Houve acompanhamento tático e o casal acabou ferido, como explica o comandante do BOPE, coronel Hudson Teixeira.

A PM informou ainda que a primeira tentativa de abordagem foi na Rua Maria da Gloria Silveira e o acompanhamento seguiu até a Avenida Rui Barbosa, onde ocorreu a abordagem e os disparos.

O policial foi atingido por estilhaços nas pernas, braços e sofreu um corte na cabeça. Está internado no Hospital Cajuru, em Curitiba, em observação.

A passageira foi atingida por um projétil em um dos tornozelos, e está internada no mesmo hospital.

Em nota a Polícia Rodoviária Federal informou que o prf dirigia o veículo quando avistou homens armados próximo a um carro, escondidos atrás de um caminhão estacionado.

A nota diz ainda que, ao imaginar que se tratava de uma tentativa de assalto, o policial rodoviário federal parou e engatou marcha à ré. A uma distância de pelo menos 20 metros, começaram os disparos de arma de fogo em sua direção. O coronel Hudson diz não descartar a possibilidade de o policial rodoviário ter confundido os pms.

Na sequência, o policial perdeu o controle do carro e bateu contra o muro de um imóvel. Ele saiu do veículo e pediu apoio em uma unidade do Corpo de Bombeiros, que fica nas imediações.

A PRF informou  que o policial estava desarmado e voltava de um show de comédia, acompanhado por uma amiga.

Conforme relato do agente da PRF, em nenhum momento os atiradores se identificaram como policiais militares antes de efetuar os disparos. Ele também informou que não conseguiu avistar nenhuma viatura caracterizada no local.

O Comandante do Bope afirmou que os pms estavam no loca…

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Como a Rock Content foi de 0 a 1500 clientes em menos de 5 anos

Como a Rock Content foi de 0 a 1500 clientes em menos de 5 anos

Se a Rock Content é pioneira no mercado de marketing de conteúdo, seus fundadores são os desbravadores. Conheça a história da scale-up que foi de 0 a 1500 clientes e 300 funcionários em menos de 5 anos.

Diego Gomes, Edmar Ferreira e Vitor Peçanha sempre quiseram empreender e construir uma empresa de impacto no Brasil. Hoje, o trio lidera a Rock Content, a maior empresa de marketing de conteúdo da América Latina. Para entender como os três empreendedores chegaram até aqui, é importante conhecer o início dessa jornada.

Algo em comum

Em 2002, Vitor Peçanha, um mineiro de Belo Horizonte, havia largado a faculdade de economia na Itália, frustrado com a formalidade do curso e a burocracia do país. Naquele ano, ele resolveu retornar ao Brasil para prestar vestibular para Publicidade e Propaganda, na UFMG. Simultaneamente, em outra cidade, Diego Gomes, que se considera um menino “da roça”, criado em Ouro Branco, no interior de Minas Gerais, decidiu tomar a mesma decisão.

Os dois esperavam aprender como as empresas poderiam se comunicar melhor e buscavam também desafios criativos estimulantes. Porém, apesar de estudarem juntos por muito tempo, o que realmente os aproximou foi o hobby de Peçanha. Ambos eram ávidos leitores de blogs e Vitor decidiu começar um blog sobre tendências, tecnologia e internet. Nascia ali o “Na Correria”, um blog sem nenhum objetivo comercial, mas onde ele encontrou um lugar para se expressar na internet. Aquilo chamou a atenção de Diego, e em pouco tempo, os dois estavam blogando quase diariamente.

Enquanto isso, em Montes Claros, também no interior de Minas, Edmar Ferreira estudava muito sobre startups e programação lendo os ensaios de Paul Graham, e vários outros blogs que pintavam no Hacker News, um hub de profissionais de tecnologia nos EUA.

Conteúdo conecta

Os anos se passaram, e os blogs mudaram. Peçanha e Diego começaram a blogar profissionalmente. Peçanha iniciou a versão brasi…

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5 passos para recrutar profissionais de tecnologia

5 passos para recrutar profissionais de tecnologia

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Da criação da vaga ao onboarding: entenda como recrutar e selecionar os melhores profissionais para o seu time de tecnologia.

Quais profissionais eu devo contratar para formar um bom time de tecnologia? Como saber se o candidato tem a habilidade técnica que eu preciso? E o fit com a cultura, é possível identificar durante a entrevista? Essa são algumas das dúvidas que surgem na cabeça dos empreendedores durante o processo de recrutamento de um time de Tech. Para respondê-las, conversamos com especialistas no assunto, Anderson Gomes, CTO do ContaAzul, empresa que oferece um sistema de gestão online para pequenos empreendedores, e Miriam Kimura, líder de Talent Acquisition da Dell para Brasil e América Latina. Trouxemos aqui os principais aprendizados.

Quem são os profissionais de um time tech

Fala-se muito sobre as dificuldades em se encontrar e contratar desenvolvedores, mas esse não é o único profissional em um time de tecnologia. Talvez, dependendo do seu estágio, você ainda não precise de um desenvolvedor, porque antes de sair fazendo é importante validar a sua ideia com protótipos simples que podem não exigir uma engenheiro de software. No ContaAzul a estrutura dos times, além dos desenvolvedores, varia entre Analistas de Negócios, Gestores de Produtos e UX Designers. Esses são os papéis que geralmente acompanham a discovery, que tem como missão pegar a estratégia da empresa e, a partir dela, definir quais produtos de fato serão validados e então desenvolvidos.

Para Anderson Borges, CTO da empresa, “antes de um produto chegar para ser desenvolvido nós precisamos saber onde queremos chegar e que tipo de produto queremos entregar. Eu diria que apenas depois que essa estrutura de discovery esteja bem clara e definida o time de tecnologia precisa de engenharia de software.” Ele também explica que é comum no mundo das startups um dos sócios assumir esse papel de discovery. “Nessa fase, ele vai criar um p…

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